今後の勤務

母になる私にとって、今後の仕事はとても重要な問題。
自分のことだったら「這ってでも会社に行く」
ことはできるけど、
子どもの場合はそうはいかない。

職場の理解・協力について。「不満や不便は感じない」は１４．５％。
とっても少ないと思う。
会社としては年に5日の看護休暇が認められている。
でも小学校就学前が条件だから、とても厳しいと思う。
子どもが急病　でも休めない