いつも自分が正解とはかぎらない。
順風満帆だとそれを忘れがちだ。
そういうときくるのがしっぺ返し。
失敗には変わりないけど、立ち止まって自分を見直し反省するにはいい機会だ。
先輩としてやることは本人へのヒアリングと次への提案。
本人がどれだけことの重大さを認識しているか
本人の精神状態はどのレベルか把握することだと思う。
たとえ会社として迷惑をこうむったとしても
いきなり八方塞がりで責め立てるのはどうかと思う。
彼はリーダークラスで、今までの経験を駆使してだした結論だったろうと思うから。
